Willkommen in der Welt der Aareal Bank!
Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeitenwir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Recruiting & Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Du verbindest deine Leidenschaft für Recruiting mit moderner HR-Arbeit und möchtest nicht nur Talente gewinnen, sondern die Kultur eines Unternehmens aktiv mitprägen? In unserem Recruiting-Team gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung – mit Expertise, Empathie und strategischem Blick. Dabei setzt du auch auf digitale Recruiting-Ansätze, nutzt KI-gestützte Tools und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des digitalen Recruitings ein. So entwickelst du wirkungsvolle Recruiting-Strategien, die sowohl in die Breite wirken als auch kulturell prägen – mit deinem Gespür für Talente und deinem Blick für das große Ganze.
Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Vorselektion und Durchführung von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem Onboarding
Beratung auf Augenhöhe: Du entwickelst zukunftsorientierte, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien und berätst die Fachbereiche positionsspezifisch. Du baust unseren Talentpool aktiv aus, unterstützt bei Bedarf im Active Sourcing und sorgst für eine optimale Candidate Journey – individuell und wertschätzend
Recruiting-Events & Karrieremessen: Als zentrale Ansprechperson für das Hochschulmarketing gestaltest du Recruiting-Events und Karrieremessen und machst die Aareal Bank bei Talenten sichtbar
Innovationen vorantreiben: Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Schritt voraus zu sein: Du beobachtest aktuelle Trends, bringst dein Wissen ins Team ein und treibst auch übergreifende HR-Projekte aktiv mit voran
Eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste praktische Erfahrung im Recruiting – z. B. aus einer Personalberatung, einem Konzern oder einem dynamischen Unternehmensumfeld
Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Umgang mit LinkedIn und der Booleschen Suche
Neugier auf moderne Recruiting-Trends und die Bereitschaft, dich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten
Freude am Networking und die Fähigkeit, bereichsübergreifend Beziehungen aufzubauen und aktiv zu pflegen
Eine offene, motivierte Persönlichkeit mit einem positiven Mindset und echter Begeisterung für Menschen und HR
Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr.