Stellenbeschreibung
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung inkl. Pflege der relevanten Daten und dazu gehöriges Melde- und Bescheinigungswesen durch Sie unterstützen die HR-Prozesse im Recruiting (interne und externe Stellenausschreibungen, Vertragserstellung und -anpassungen) Sie sind verantwortlich für die Personaladministration (Pflege und Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen) Sie pflegen das HR-System (Workday, WTSM, Coupa) und übernehmen administrative Prozessaufgaben Sie sind zuständig für die Überwachung und Kostenerfassung des Weiterbildungsplans Sie betreuen die Mitarbeiter und Azubis (Einarbeitungspläne, Schulungsorganisation, administrative Betreuung) Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen Sie vertreten im Bedarfsfall im Bereich Zeiterfassung Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht Sie gehen sicher mit MS Office um Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de