Betriebsingenieur (m/w/d) für Endlagerung und Abfallentsorgung 24.04.2026 VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. Dresden
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Betriebsingenieur (m/w/d) für Endlagerung und Abfallentsorgung
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VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V.
Dresden
Informationen zur Anzeige:
Betriebsingenieur (m/w/d) für Endlagerung und Abfallentsorgung
VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V.
Dresden
Aktualität: 24.04.2026
Anzeigeninhalt:
24.04.2026, VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V.
Dresden
Betriebsingenieur (m/w/d) für Endlagerung und Abfallentsorgung
Über uns:
Der VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. steht für ein breites Leistungsspektrum zur Thematik Radioaktivität sowohl am traditionsreichen und zukunftsorientierten Forschungsstandort Dresden-Rossendorf als auch als wissenschaftlicher Dienstleister weltweit. Mit großem Engagement widmen sich unsere 100 Mitarbeiter dem Strahlenschutz, der Umwelt- und Radionuklidanalytik sowie der sicheren Entsorgung von Materialien - zur Freigabe oder als radioaktive Abfälle.
Aufgaben:
* Datenpflege und Administration des elektronischen Buchführungssystems
* Erstellung und Bearbeitung von Abfalldokumentationen für radioaktive und konventionelle Abfälle
* Durchführung von Bilanzierungen zur Erfüllung von Forderungen der Strahlenschutzverordnung
* Produktkontrolle radioaktiver Abfälle in den Behandlungsanlagen des VKTA
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches und/oder naturwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor)
* Idealerweise in der Fachrichtung Strahlenschutz, chemische Verfahrenstechnik, technische Chemie o. ä.
* Fundierte Kenntnisse im Aufgabenbereich Radioaktivität
* Vorteilhaft sind Kenntnisse in der chemischen Trennung von Reststoffen
* Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen sowie im Umgang mit radioaktiven Stoffen
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
* Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L, z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw.
* Familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobticket
* Ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen
* Weiterbildungs-und Qualifizierungsmaßnahmen
* Ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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