Wir suchen eine erfahrene Sachbearbeiterin, die sich in der Unterhaltsheranziehung und Fachaufsicht im Bereich Sozialhilfe auskennt.
Beschreibung der Aufgaben
Die Sachbearbeiterin wird mit der Prüfung von Unterhalts- und vertraglichen Ansprüchen von Leistungsbeziehern gegenüber Dritten beauftragt. Sie übernimmt auch die Fachaufsicht im Bereich der Sozialhilfe (inklusive Unterhalt) gegenüber den Städten, Ämtern und Gemeinden und berät in schwierigen Fällen.
Des Weiteren bearbeitet die Sachbearbeiterin eingehende Rechtsbehelfe und wahrnimmt die Vertretung vor den Sozial-, Verwaltungs- und Zivilgerichten.
Ihr Profil
Um diese Aufgaben zu erfüllen, werden folgende Voraussetzungen erwartet:
* abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder
* abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht) oder
* Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
* Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren
Des Weiteren werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:
* fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
* gute Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts (SGB I, X und XII) und/oder des Unterhaltsrechts (BGB)
* sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
* Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit
* Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein festes Monatsgehalt, moderne Büroausstattung, Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket, Fort-/Weiterbildungsangebote, Firmenfitness/psychologische Beratung, flexible Arbeitszeiten/mobilen Arbeit und Kinder-/Pflegenotfallbetreuung an.