Aufgaben:
Gesamtleitung und Weiterentwicklung des operativen kaufmännischen Controllings im Gesundheitswesen
Vorbereitung und Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen mit Beratung der Geschäftsführung
Erstellung der Wirtschaftsplanung und monatlichen Hochrechnungen mit Berichterstattung
Analyse von Kosten- und Leistungsentwicklungen sowie Erstellung von Abweichungsanalysen
Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
Begleitung von Strukturprüfungen gemäß StrOPS und G-BA
Controllingverantwortung für Service- und Tochtergesellschaften
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Unterlagen für Gremien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft
Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
Ausgeprägte Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung (DRG/PEPP)
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, vor allem MS Office
Kenntnisse in SAP und Datawarehouse K|M|S von Vorteil
Zielorientierte Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, sympathisches Auftreten, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz in renommiertem Klinikverbund
Vielseitige Position mit attraktiver Vergütung
Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
Eigenständige Arbeitsweise und Führung eines professionellen Teams
Intensive hausinterne Einarbeitung und moderne Büroausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Mein Arbeitgeber:
Mein Mandant ist ein Gesundheitsdienstleister im östlichen Ruhrgebiet mit vier Klinikstandorten, die jährlich über 150.000 Patientinnen und Patienten versorgen. Es entstand 2010 durch die Fusion mehrerer Kliniken und bietet sowohl ambulante als auch stationäre Grund- und Regelversorgung. Zu den medizinischen Schwerpunkten zählen unter anderem Altersmedizin, Psychiatrie, Kardiologie und Onkologie. Rund 2.350 Mitarbeitende sind dort beschäftigt.
Gehaltsinformationen:
Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 120.000 p.a