Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Sie bringen mit
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (EG S3)
- Quereinsteiger*innen mit Interesse am Berufsfeld OGS sind ebenfalls willkommen (EG S2)
- Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzulassen und je nach Situation angemessen zu handeln
- Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
- Wertschätzende Umgangsweise auf Basis der AWO Werte
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Vergütung nach TV AWO NRW inkl. SuE-Zulage
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
