Wir sind eine hochspezialisierte Boutique Personalberatung für die Bereiche SAP, Real Estate und Executive Search die für drei Dinge steht: höchste Qualität, exzellente Dienstleistung, echtes Interesse am Menschen. Den Menschen wieder in den Mittelpunkt der Personalberatung zu holen ist unser täglicher Anspruch. Deine Aufgaben - das erwartet Dich Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Region innerhalb eines unserer Kernmärkte (SAP, IT, Executive oder Real Estate) und baust diese strategisch weiter aus Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Unternehmen (Kunden) als auch deine Kandidaten und initiierst, begleitest und steuerst den gesamten Recruitingprozess Durch die eigenständige Betreuung deines Marktes, sind auch Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgabe. Zusätzlich gibst du dein Wissen weiter und unterstützt deine KollegInnen in einer Mentorenfunktion Sollte dein bisheriger Schwerpunkt im SAP, IT-Security, KI oder IT-Infrastruktur Bereich liegen, bekommst du bei uns die Chance deinen komplett eigenen Bereich aufzubauen. Ihr Profil - das bringst Du mit Einschlägige Vorerfahrung in der Personalberatung sowie Ehrgeiz, Ressilienz und Ausdauer sind für dich selbstverständlich Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bringst du ebenfalls mit Vertrieb ist deine Leidenschaft, unternehmerisches Denken liegt dir im Blut und Erfolg ist dein Antrieb Du kennst die Branche und kannst deine bisherigen Erfolge anhand klarer KPIs belegen Deine Benefits auf einen Blick Neben einem ordentlichen Fixgehalt möchten wir Leistung entsprechend incentivieren und bieten ein überdurchschnittliches Provisionsmodell Zusätzlich zum Gehalt bieten wir ein Deutschlandticket sowie Restaurantgutscheine Jeder bekommt bei uns eine komplette Ausstattung von Apple gestellt Ab dem Senior Level bekommst du bei uns einen Firmenwagen KI ist nicht nur ein Buzzword, wir nutzen sie tagtäglich um administrative Aufgaben zu vereinfachen. Dementsprechend gehören Team Events und weitere Veranstaltungen selbstredend dazu. Aus diesem Grund hat jeder die selben, klar nachvollziehbaren Karriere- und Aufstiegschancen 32 Urlaubstage, egal wie lange du schon Teil von Hedalis bist Flexible Arbeitszeiten und eine klassische 3-2 Home Office Regelung sind gelebte Praxis Auch wir bieten natürlich kostenfreie Getränke (Wasser, Cola, Red Bull, Säfte, etc.) sowie Snacks und Obst Deine Bewerbung - So geht’s weiter Unser Bewerbungsprozess ist zweitstufig .