Für unseren Bereich „Wohnen und Begleiten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d)
39 Std. wöchentlich (Vollzeit)
Ihre Verantwortung
* Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Bereiche „Besondere Wohnform“ und „Assistenz beim Wohnen“
* Konzeptionelle Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer Wohnangebote
* Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Kontext des BTHG
* Steuerung einer transparenten, wertschätzenden und verbindlichen Kommunikation mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Behörden und externen Partnern
* Weiterentwicklung Organisations- und Führungsstrukturen
* Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleisterqualität
* Personalverantwortung inklusive Personalentwicklung und -planung
* Budgetverantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Aktive Mitwirkung in internen und externen Gremien
Ihr Profil
* Hochschulabschluss im sozialpädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder sozialwirtschaftlichen Bereich (Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften), Sozialmanagement oder gleichwertige Qualifikation)
* Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren sozialen Handlungsfeldern
* Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (insbesondere SGB V, SGB IX und SGB XI)
* Erfahrung in Personalführung, Teamentwicklung und Veränderungsprozessen
* Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Wertschätzung und Dialogorientierung
* Souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kostenträgern und Kooperations-partnern
* Wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Budgets
* Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
* Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in branchenspezifische Software
Unser Angebot
* Vergütung gem. der hausinternen Regelungen
* 30 Tage Urlaub
* Fachliche Fortbildungen
* Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
* Corporate Benefits
* Dienstfahrrad-Leasing (JobRad)
* Hansefit
* Abwechslungsreiche Tätigkeit
* Engagiertes Team
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt.
Auskunft zu unserem Stellenangebot erhalten Sie von Frau Simone Prokop (Tel. 05341 8722-90).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-Nr. 05-26-03-05 auf dem digitalen Weg (pdf-Datei) an:
Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
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