Wie wäre es, aktiv an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen mitzuwirken? Unser Unternehmen bietet ein modernes Krankenhausinformationssystem namens CLINIXX® an, das alle Klinikbereiche effizient im Webbrowser vernetzt. Das Ziel ist es, die Digitalisierung im Gesundheitssektor voranzutreiben und Arbeitsprozesse in Krankenhäusern reibungsloser zu gestalten. Mit einer webbasierten Lösung unterstützen wir über 300 Kunden bei der Verwaltung und Optimierung ihrer klinischen Prozesse. Unsere Mission ist es, die Effizienz und Qualität der Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien zu erhöhen. Schließe dich uns an und sei Teil einer spannenden Reise in die Zukunft des Gesundheitswesens!
* Sie beraten und betreuen unsere Krankenhauskund:innen primär im Bereich Patientenverwaltung und -Abrechnung
* Sie planen und führen lokale Krankenhausprojekte durch
* Sie verantworten die Installation und Parametrisierung unserer Anwendung
* Sie koordinieren die Aufgaben auch mit dem Kunden
* Sie schulen die Key-Anwender und sind für das Reporting zuständig
* Sie leisten 1st und 2nd-Level Support der unternehmensinternen CLINIXX®-Module
* Sie wirken bei der Weiterentwicklung und dem Test des Krankenhausinformationssystems CLINIXX® mit
* Sie unterstützen bei Vertriebsveranstaltungen und Messen
* Sie pflegen und warten Kundensysteme
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Krankenhausbetrieb (Verwaltung, Pflege)
* Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Abrechnung stationärer Leistungen (gesetzliche Anforderungen und Regelwerke)
* Sie haben eine Affinität zu IT und die Bereitschaft, sich in EDV-Systeme und Datenbanken einzuarbeiten
* Sie sind teamfähig und denken sowie handeln kunden- und serviceorientiert
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau
* Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
* Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg
* HVV-Abo (Großbereich)
* Vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Homeoffice-Möglichkeiten: ein Großteil der Woche kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden
* Weiterbildung: Individuelle Schulungen und Workshops
* Team-Events: Regelmäßige Firmenfeiern und Teamausflüge
* Kostenlose Getränke und Snacks: Für die Extra-Portion Energie im Arbeitsalltag
* Viel Eigenverantwortung
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