ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen
Prozessingenieur (m/w/d)
Sie führen neue Produktionsverfahren an Beschichtungsmaschinen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung und Entwicklung ein
Sie übernehmen die Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik und Erstellung von Prozesstechnologien
Sie optimieren Arbeitsabläufe im laufenden Produktionsprozess
Sie entwickeln die Anlagentechnik weiter und betreuen sie technisch
Sie arbeiten intensiv mit der Qualitätssicherung, Forschung & Entwicklung und Produktion zusammen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik, im Chemieingenieurswesen, der Verpackungstechnik oder im Energiemanagement
Verfahrenstechnische oder thermodynamische Kenntnisse oder erste Berufspraxis als Prozessingenieur/in bzw. vergleichbare Erfahrungen runden Profil Ihr ab
Sie bringen Kenntnisse im Bereich des Maschinenbaus/Antriebstechnik und der Energietechnik mit
Sie haben Kenntnisse in Auto CAD
Sie sprechen fließend Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit
Ein hohes Maß an Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung machen Sie aus
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen
Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
Kostenlose Versorgung mit Getränken
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit
Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur