Wir über uns!
Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden, bei uns zählst du!
Das erwartet dich
Du bist Teil unserer Qualitätssicherung und übernimmst die fachliche Absicherung unserer Payroll-Software.
Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen und stellst sicher, dass neue Funktionen und gesetzliche Änderungen korrekt, verständlich und stabil umgesetzt werden.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
* Bewertung gesetzlicher Änderungen (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) und Ableitung konkreter fachlicher Anforderungen
* Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle
* Durchführung von Compliance- und Qualitätstests inkl. strukturierter Dokumentation
* Risikobewertung bei Rechtsänderungen und Definition geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Unterstützung von Release- und Freigabeprozessen (z. B. ITSG-Prüfungen)
* Fachlicher Austausch mit Verbänden und Arbeitskreisen
Wichtig: Du führst keine operative Abrechnung durch – diese erfolgt ausschließlich zu Testzwecken.
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Meldewesen
* Sicherheit in der Interpretation gesetzlicher Vorgaben
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Freude an fachlichem Austausch und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Nice to have:
* Erfahrung im Testen von Payroll-Systemen oder im Projektumfeld
* Technisches Grundverständnis für Softwareprozesse
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten : Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt.
* Homeoffice : Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle.
* Bike Leasing : Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B.
* Hansefit :Deutschlandweit trainieren, entspannen und Spaß haben – mit Hansefit z. B. im Fitnessstudio, beim Bouldern, in der Sauna oder sogar im und auf dem Wasser.
* Onboarding :Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite.
* Individuelle Entwicklung :Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft.
* Zusatzleistungen: Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf – betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Viele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt
Romy Lanzendorf
- Personal/Recruiting -