Starte Deine Karriere bei der Cloppenburg Gruppe – einem der größten BMW und MINI Partner in Deutschland.
Mit 9 Standorten deutschlandweit und unserer Zentrale in Düsseldorf gestalten wir die Mobilität von heute und morgen. Rund 350 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Kunden mit Premiumfahrzeugen und exzellentem Service zu begeistern.
Wir verbinden automobile Leidenschaft mit moderner Technologie, nachhaltigen Lösungen und einem starken Teamgeist. Ob im Verkauf, Service oder in der Verwaltung – bei uns findest Du spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Du Zukunft mitgestalten kannst.
Deine Aufgaben:
1. Unterstützung des Verkaufsteams im Tagesgeschäft, insbesondere im Verkauf an Flotten- und Leasinggesellschaften
2. Disposition von Neufahrzeugen inklusive Terminabsprachen intern und extern
3. Sicherstellung der Auslieferungsvorbereitung – von der Koordination über die Kommunikation bis zur Dokumentation
4. Organisation und Durchführung der Fahrzeugübergabe an Endverbraucher und Leasinggesellschaften
5. Schnittstellenkoordination zwischen Verkauf, Service, Werkstatt, Teilevertrieb und externen Partnern
6. Arbeiten mit Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele
7. Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Sicherstellung von Qualitäts- und Premiumstandards
Das bringst du mit:
8. Eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund –
9. Interesse an Vertrieb, Fahrzeugen sowie Flotten- und Leasingthemen
10. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – Du behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
11. Freude an Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Kollegen und externen Partnern
12. Ein serviceorientiertes Auftreten und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Grundkenntnisse in MS Office und Offenheit, neue Systeme zu lernen
13. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
Wir bieten Dir:
14. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem professionellen und kollegialen Team
15. Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung von Beginn an
16. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Zukunft
17. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur finanziellen Absicherung
18. Mitarbeiterrabatte
19. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
20. Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
21. Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive