Inserat online seit: 24 Mai
Aufgaben der Stelle
Unsere außergewöhnliche Kultur der kontinuierlichen bildet dabei das Fundament
Abteilungen begleitet das HR Services Team über 650 Mitarbeitende in 24 Ländern
nach eine*r HR-Specialist Administration & Payroll.
Du startest in der Schweiz mit einer strukturierten Einarbeitung in die
HR-Prozesse und Aufgaben durch unser HR-Team. Im Zentrum steht die Übertragung von Lean-Prinzipien auf
über Verträge bis hin zu Spesen- und Kreditkartenabrechnungen. Als zuverlässige Ansprechperson, und in enger Zusammenarbeit mit dem HR
Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Schnittstellen in Finance, Compliance und HR Management zusammen. du die Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse voran und stellst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
in BWL bzw. Personalmanagement oder eine anerkannte Personalfachqualifikation
Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie mindestens 3 Jahre relevante
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von
Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung an unserem
Weiterentwicklung
Ausbildung und Praxiscoaching durch das etablierte HR-Team
Vielseitige Aufgaben und aktives Einbringen von Ideen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen
