Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
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(Senior) Manager Strategie und M&A
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) Manager Strategie und M&A (m/w/d) an unserem Standort in Augsburg.
Ihre Aufgabe:
* Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten bei internationalen M&A-Transaktionen, v.a. Unternehmens-, Strategie- und Finanzanalyse sowie Unternehmensbewertung
* Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten bei der Planung, Koordination und Durchführung der unternehmensweiten Strategieprozesse, inklusive der Erarbeitung und Bewertung von strategischen Optionen sowie Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Projektergebnissen
* Leitung von Recherchen und Auswertungen zu Unternehmen, Märkten und des makroökonomischen Umfeldes
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens
* Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, M&A und/oder ähnlichen Funktionen zur Unterstützung der Unternehmensführung bzw. Tätigkeit bei Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen
* Erfahrung in der Entwicklung von Strategien auf Unternehmens- bzw. Geschäftsfeldebene
* Gutes Verständnis für Finanzzahlen
* Gute Kenntnisse im Research sowie in der Erstellung und Präsentation von Unternehmens- und Marktanalysen
* Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Integrität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigenverantwortung
* Sie handeln stark ergebnisorientiert, zeigen gerne Einsatzbereitschaft und sind ein Teamplayer
Was wir ihnen bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
* Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
* Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
* Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
* Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Ansprechpartner
RENK Group
Christopher Gittel
0821 / 5700 1351
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