Einleitung
Die richtige Einstellung ist mehr als nur ein wichtiger Schritt. Sie entscheidet darüber, wie erfolgreich Ihr Karriereweg sein wird.
Wir suchen nach einer Person, die nicht nur die Herausforderungen der Verantwortung für eine Filiale meistert, sondern auch ihr Team in neue Höhen führt.
Achten Sie darauf, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um sich diesem Anspruch zu stellen.
Verantwortlichkeiten
* Leitung der Filiale mit allen dazugehörigen Aufgaben
* Führung des Teams durch moderne Führungsarbeit
* Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern
* Betreuung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
* Präsentation neuester Trends in der Filiale
* Verwaltung aller administrativen Aufgaben im BackOffice
Voraussetzungen
* Qualifizierter Kaufmann oder -frau
* Erste Erfahrungen in der Führungsrolle, idealerweise im Textileinzelhandel
* Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsstil
* Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung
* Überzeugende Präsentations- und Verkaufskünste
* Platzierung von Menschen in den Mittelpunkt
Benefits
* 30% Rabatt auf Produkte in unseren Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
* Umsatzbeteiligung an den Erfolg der Filiale