Ihre Aufgaben
Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
Sie pflegen die Stammdaten und verwalten die Personalakten
Erstellung von Personalstatistiken und -Auswertungen
Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab