Betriebsleitung für den Ausstellungs- und Veranstaltungsbetrieb (m/w/d)StellenbeschreibungZur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Populär- und Alltagskultur suchen wir für das Museum der Alltagskultur Schloss Waldenbuch eine Betriebsleitung für den Ausstellungs- und Veranstaltungsbetrieb zum 1. September 2026. Die Stelle ist zunächst in Teilzeit mit 50 % und ab dem 1. November in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Waldenbuch.Ihre AufgabenBetriebsleitungLeitung, Koordination und Weiterentwicklung des Betriebes des Museums der Alltagskultur Schloss Waldenbuch mit den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Haustechnik und BesucherservicePersonalverantwortung für 8 Mitarbeiter*innenKoordination der Terminpläne zu Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, Abstimmung der Pläne mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen des Landesmuseums WürttembergMitarbeit am Investitions- und BudgetmanagementKoordination des Ausstellungs- und Veranstaltungsbetriebes, um den Besucher*innen einen erlebnisreichen Aufenthalt zu ermöglichenAufbau und Weiterentwicklung der Communitystrategie einschließlich eines lokalen NetzwerkesMitarbeit an der Nachhaltigkeitsstrategie des Museums und dem Engagement im Arbeitskreis NachhaltigkeitKonzeptionelles und planerisches Mitwirken bei der Erstellung von SonderausstellungenVeranstaltungsbetriebKoordination der Terminpläne Veranstaltungen (keine Hochzeiten)Konzeption, Organisation, Budgetverwaltung sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der VeranstaltungenWeiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate sowie Konzeption und Umsetzung neuer Veranstaltungsformate zusammen mit Wissenschaftlern, den Abteilungen Drittmittel/Veranstaltungen sowie Kommunikation und Kulturvermittlunginterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenKoordination und Mitwirkung bei OutreachprojektenBetreuung von Gästen des Landesmuseums im Zusammenhang mit VeranstaltungenQualifikationenEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement oder verwandten Fachbereichen, wie Kulturwissenschaften, Kunst- und Kulturvermittlung, PädagogikMuseale Berufserfahrung oder Arbeitserfahrungen in anderen Kultureinrichtungen mit starkem PublikumsbezugErfahrung in der MitarbeitendenführungÜberdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätBereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und Abendstunden im Rahmen betrieblicher Notwendigkeit (insbesondere Veranstaltungen) zu arbeitenDeutschkenntnisse im C1‑SprachniveauVorstellung einer einwandfreien Führungszeugnis bei EinstellungInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten TeamPerspektive durch ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBei Vorliegen tarifrechtlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV‑LUnterstützung der Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BWFlexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobiler ArbeitBetriebliches GesundheitsmanagementEine betriebliche Altersvorsorge der VBLBenefits für MitarbeitendeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / Mobiles ArbeitenVermögenswirksame LeistungenSport‑ und GesundheitsangeboteSonderzahlungenGute VerkehrsanbindungÖPNV‑Ticket / Job‑TicketWir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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