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Business continuity manager / spezialist bcm (w/m/d)

Stuttgart
Festanstellung
TransnetBW
Manager
65.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Business Continuity Manager / Spezialist BCM (w/m/d)

Join the team at TransnetBW GmbH and contribute to securing the power supply for around eleven million people in Baden-Württemberg.

Referenznummer: 26177


Aufgaben

* Sie bauen das Business‑Continuity‑Management der TransnetBW nach ISO 22301 bis zur Zertifizierungsreife auf und stellen die Leistungsfähigkeit des Managementsystems sicher.
* Sie begleiten die Fachbereiche bei der Durchführung von Business‑Impact‑Analysen für kritische Geschäftsprozesse sowie bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs‑ und Wiederherstellungsplänen.
* Sie planen, organisieren und beproben BCM‑Krisensimulationen – durch zielgerichtete Nachbereitung entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Verbesserungsmaßnahmen.
* Sie kommunizieren entdeckte Abweichungen bzw. Handlungsbedarfe zielgruppengerecht und nutzen die Erkenntnisse, um das BCM bei TransnetBW fortlaufend zu verbessern.
* Sie stehen in enger Vernetzung mit allen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern und führen gelegentliche Dienstreisen durch.


Profil

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Resilienz, Risiko‑ und Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Schwerpunkt und in einem Unternehmen der Stromübertragung.
* Zusätzliche Qualifikationen wie ISO 22301 Business‑Continuity‑Management, vergleichbare Managementsystem‑Normen oder BSI‑Standard 200‑4 sind von Vorteil.
* Starke Kommunikations‑, Abstraktions‑ und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Ihnen die Darstellung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen.
* Gespür für den Auf- bzw. Ausbau interner und externer Netzwerke sowie Freude an deren nachhaltiger Pflege.


Wir bieten

* Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38‑Stunden‑Woche, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
* Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v.m.
* Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen.
* EGYM Wellpass, Firmenfitness und Betriebssportgruppen.
* Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“.
* Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung.
* Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E‑Bike‑Leasing und kostenfreie Parkplätze.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Staatsangehörige ein gültiger Arbeitserlaubnisnachweis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.

#J-18808-Ljbffr

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