Sie haben Lust darauf...
✓ die fachliche und disziplinarische Leitung beim Bau von Trafostationen und elektrischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich zu übernehmen ✓ Ihr Team in enger Abstimmung mit internen sowie externen Projektverantwortlichen und Auftraggebern (m/w/d) zielgerichtet zu steuern – mit Fokus auf Prozessqualität, Termintreue und Budgeteinhaltung ✓ durch effiziente Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen zur Zielerreichung des Fachbereichs beizutragen, den Wachstumspfad im Dienstleistungsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltige Standards für einen zukunftssicheren Anlagen- und Netzbetrieb zu entwickeln
Sie sind...
* Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und bringen fundierte Erfahrung in der Projektierung und im Bau von Trafostationen sowie elektrischen Anlagen mit ✓ mit Leidenschaft Teil interdisziplinärer Projektteams, haben umfangreiche Einblicke in die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gesammelt – idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP-Berichtswesen ✓ ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke – und übernehmen gerne disziplinarische Verantwortung sowie fachliche Führung auf Augenhöhe für ein Team von rund 12 Mitarbeitenden (m/w/d)
* sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
Sie freuen sich auf...
✓ eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft ✓ eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten ✓ die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten ✓ persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ✓ 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.