Für die Controlling LPS Division suchen wir einen Business Controller PD LPS (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Rolle sind Sie ein entscheidender Partner für das R&D Senior Management und unterstützen die Bereiche Product Development LPS sowie Corporate Research aus der Controlling-Perspektive. Das Team freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen. Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Unterstützung der Zielerreichung als Controlling Business Partner Erstellung und Präsentation relevanter Reports, einschließlich Abweichungsanalysen und monatlicher Reviews mit dem Management Konzernweite Koordination des Budgetprozesses für die Bereiche, einschließlich Unterstützung bei der Planung von Headcount, Investitionen und Kosten Identifikation, Review und finanzielle Bewertung spezifischer Risiken im Rahmen des Risikomanagements Globale Koordination der kaufmännisch relevanten Sachverhalte wie Rückstellungen, Allokationen oder die Aktivierung von Projektkosten gemäß IFRS Durchführung kritischer finanzieller Bewertungen von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Wachstum, Profitabilität und Kostenplanung Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Funktionen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs Finance & Controlling Kontinuierliche Hinterfragung des Status quo und Identifikation von Optimierungsstrategien zur Effizienzsteigerung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem multinationalen Konzern, idealerweise im Bereich Finance und Controlling Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgerichtet zu analysieren Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, schnell zu analysieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen Sichere Präsentationsfähigkeit und Serviceorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations-kompetenz Offenheit für die Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe. Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.sartorius.de/karriere Referenzcode: R36293 Gleiche Chancen für alle Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten. Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.