Vermessungstechniker/in (m/w/d)
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* ">Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025, aber, weil wir Sie gerne zu unserem Team haben möchten, möchten wir Ihnen einige wichtige Informationen zur Bewerbung mitteilen.
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Unser Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Nachwuchskräfte, die ein besonderes Interesse an einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Tätigkeit in der Vermessungs- und Katasterverwaltung haben. Wir bieten eine intensive Ausbildung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln können.
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Jobbeschreibung
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Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und kann bei sehr gutem Ausbildungsverlauf um 6 Monate verkürzt werden. Gesucht werden Nachwuchskräfte, die ein besonderes Interesse an einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Tätigkeit in der Niedersächsischen Vermessungs- und Katasterverwaltung haben.
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Benötigte Qualifikationen
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Um erfolgreich zu sein, sollten Sie:
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* ">ein gutes Schulabschluss mit fundierten Mathematikkenntnissen haben,
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* ">guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck in Deutsch nachweisen,
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Voraussetzungen
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* ">Interesse an digitaler Arbeit unter Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie verschiedenen Softwareprodukten haben,
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* ">Interesse an der Arbeit mit Karten und Plänen (digital und analog) haben,
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* ">ein gutes Seh-, Farbunterscheidungs- und räumliches Denkvermögen haben,
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* ">Genauigkeit, Sorgfalt und Teamgeist zeigen.
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Benefite
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* ">eine intensive Begleitung während der internen und externen Ausbildungsabschnitte erhalten,
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* ">eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung bekommen,
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* ">eine Jahressonderzahlung / betr. Altersversorgung erhalten,
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* ">Moderne Arbeitszeitmodelle nutzen können,
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* ">Gute Aussichten auf eine Weiterbeschäftigung bzw. Qualifizierungsmöglichkeiten in der VKV bei gutem Abschluss der Ausbildung haben.
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Ansprechpartner
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Wenn Sie weitere Fragen haben oder sich bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an unsere Assessmentteam.
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Bitte beachten Sie: Die Bewerbungsfrist ist nicht verbindlich und kann je nach Situation geändert werden.
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* ">Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
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* ">Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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