Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung mit DATEV
2. Vertretung Schulungsverwaltung in Consense
3. Unterstützung der Ausbildungsleitung
4. Betreuung von Aushilfen, Praktikanten und Bacheloranden von der Ausschreibung bis zum Austritt
5. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
6. Update des Organigramms
7. Überwachung von Fristen
8. Mitarbeit bei Projekten in verschiedenen HR-Themenfeldern
Ihr Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
10. erste Berufserfahrung im Bereich Personal von Vorteil
11. Strukturierte, zielorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
12. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
13. Gutes Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungspotential
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
16. Abwechslungsreiches und internationales Medizintechnikumfeld
17. Engagiertes Team und moderne Infrastruktur
18. Attraktive Sozialleistungen incl. Mitarbeitererfolgsbeteiligung
19. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
20. Ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze
21. Fahrradleasing
22. Bezahlte gemeinsame Kaffeepausen
23. Kostenfreier Kaffee/Tee, Wasserspender und Obstkorb
24. Kantine und Parkplätze
25. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
26. Individuelle Einarbeitung
27. Mitarbeiterevents