Jobbeschreibung:
Aufgaben umfassen die Entgeltabrechnung und persönliche Vorgänge für Produktions- und/oder Vertriebsstandorte.
* Detaillierte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit eigenverantwortlicher Handhabung von personaladministrativen Aufgaben.
* Behandlung aller an der Abrechnung beteiligten personellen Angelegenheiten (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen sowie Durchführung von Personalveränderungen).
* Beratung von Führungskräften und Personalverantwortlichen hinsichtlich Fragen zur Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
Herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld bei qualifiziertem Team.
Attraktive Entlohnung, sichere Arbeitsplätze mit großem Entwicklungspotenzial und flexiblem Arbeiten.
Flexible Arbeitzeiten, Mobilität, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, Sport- und Fitnessangebote, Jobticket, Firmenlaptop, Gesundheitsmaßnahmen, gute Anbindung, Kantine mit Bezuschussung, Mitarbeiterevents, Rabatte im Werksverkauf, Parkplatz, Betriebsarzt, Altersvorsorge, JobRad und Ausbildungsmöglichkeiten.