Einleitung Wir machen Stadt möglich Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, HGK, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von rund 9,4 Mrd. € erzielen. Innerhalb unserer Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane) mit SAP HCM Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Themen- und Fragestellungen, Korrespondenz mit Behörden & Sozialversicherungsträgern Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Erstellung individueller Berechnungen und Statistiken Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Abläufen und Prozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlos Parkplätze bereit. Weitere Informationen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.