Deine Aufgaben:
Betriebs- und Mitgliederbetreuung
Erschließung neuer Betriebe und neuer Zielgruppen
Beratung und Betreuung von
Mitgliedern in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie der Tarifverträge
Vertrauensleuten
Betriebsräten und Betriebsratsgremien
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute- und Betriebsratswahlen
Darstellung gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen
Sicherung und Ausbau der Tarifbindung
Konzipieren und Durchführen von gewerkschaftspolitischen Veranstaltungen und Aktionen
Unterstützung der Presse und Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung von Publikationen
Arbeits- und sozialrechtliche Beratung
Referententätigkeit im Rahmen der geschäftsstellenüblichen Bildungsarbeit
Mitarbeit in Projekten
Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung
Zielgruppenorientierte Mitgliederbetreuung incl. Betreuung von Ausschüssen und Arbeitskreisen Schwerpunkt (Jugend)
Aufbau von Aktiven-Kreisen
Dein Profil:
Fundiertes Fachwissen, das durch Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall bzw. Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder mehrjährige Berufserfahrung erworben wurde
Qualifizierte Kenntnisse
im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen
Erfahrung mit betrieblichen Interessenvertretungen
Gute Kenntnis der Organisationsstruktur
Fähigkeit selbstständig zu planen und organisieren
Konzeptionelles Arbeiten im Rahmen von kleinen Projekten
Gute Kenntnisse mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, SAP, CRM)
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortung
Teamfähigkeit
methodische und kommunikative Kompetenz
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit
Freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kenntnisse und Anwendung von Organizing-Methoden
Unser Angebot:Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
Sechs Wochen Jahresurlaub