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Vivil a. müller gmbh & co. kg leiter*in e-commerce (m/w/d) arbeitsbereich management, leitung, [...]

Offenburg
Horizont
Leiter E-Commerce
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Management, Leitung, Marketing, PR, Werbung

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Wir bei VIVIL entwickeln und produzieren seit über 120 Jahren Bonbons, die Menschen unterwegs begleiten – als kleine Auszeit für zwischendurch. Unser Anspruch? Genuss für zwischendurch – mit Qualität, Verantwortung und moderner Handschrift.


Ihre Aufgaben

* Strategie & Planung: Sie entwickeln unsere E-Commerce-Strategie
weiter – für den D2C-Shop, Amazon & Co. Immer mit Blick auf Markt,
Trends und Zielgruppe.
* Operative Steuerung: Sie verantworten unseren Online-Shop – von der
User Experience bis zur Checkout-Strecke. Sie betreuen und optimieren
unsere Präsenz auf Marktplätzen wie Amazon.
* Performance-Marketing: Gemeinsam mit internen und externen Partnern
steuern Sie Kampagnen (SEA, Social Ads, Retargeting, SEO) –
wirkungsvoll und effizient.
* Sie führen ein Team mit 3 Mitarbeitern und externe Partner – klar im
Ziel, stark in der Umsetzung.
* Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren mit Blick fürs Ganze – von
Logistik über Vertrieb bis Marketing. Agenturen, Freelancer und
Fulfillment-Dienstleister führen Sie sicher und partnerschaftlich.
* Kennzahlen im Blick: Sie messen, analysieren, berichten – zu Umsatz,
Conversion, RoAS & Co. Mit einem klaren Dashboard und regelmäßigem
Reporting an die Geschäftsführung

Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation
3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Handel – idealerweise mit Konsumgütern oder Lebensmitteln
Kenntnisse in Shopsystemen (z.B. Shopware 6), Amazon, Google & Meta Ads
Sicher im Umgang mit Webanalyse-Tools (GA4, Clarity, Hotjar), CRM-Systemen und Conversion-Optimierung
Sie sind hands-on, denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich
Sie sind analytisch stark – und gleichzeitig markenbewusst, kreativ und zielgruppenorientiert
Kommunikation, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
Nice to have
Erfahrung beim Aufbau oder Relaunch eines D2C-Shops
Know-how im B2B/B2C-Geschäft im Lebensmitteleinzelhandel
Grundverständnis für Logistikprozesse rund um Fulfillment & Versand


Benefits

Ein traditionsreicher Arbeitgeber mit starker Marke und klarer Vision
Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen
Flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Kultur
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und viele weitere Vergünstigungen
Ein Team, das Erfrischung nicht nur produziert, sondern auch lebt


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