Unser Mehrwert für Dich:
Als Dienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensible Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.
Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.
Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:
1. Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
2. Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
3. Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
4. Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
5. Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
6. Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
7. Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!
Deine Aufgaben:
In der stationären Jugendhilfe bist Du nicht nur Betreuer (m/w/d), sondern ein wahrer Held im Alltag der Heranwachsenden
Deine Rollen sind vielfältig: Du bist Bezugsperson, Organisator, Tröster und Grenzensetzer in einem.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
8. Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen im Alltag sowie in Krisensituationen und bereitest sie so auf ein eigenständiges Leben vor
9. Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Freizeitangeboten
10. Förderung der individuellen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen der Jugendlichen
11. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und anderen Einrichtungen
12. Dokumentation und Berichterstattung über den Entwicklungsverlauf der Jugendlichen
13. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie die gemeinsame Mahlzeitenvorbereitung, gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben
Diese wertvolle Position kannst Du als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) ausüben.
Deine Qualifikation:
14. Um als Fachkraft im stationären Dienst tätig zu werden, bringst du bereits einen abgeschlossenen Studiengang in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ein ähnlicher Abschluss, mit
15. Alternativ: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Was Du sonst noch mitbringst:
16. Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Empathie
17. Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
18. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich auf ihre Interessen und Bedürfnisse einzustellen
19. Kreativität und Flexibilität
20. Bereitschaft zum Schichtdienst und ggf. auch zu 24Std.-Diensten
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.