Jobbeschreibung
Als Persönlichkeit durchführen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Diese Rolle erfordert Energie, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller Rekrutierungsmaßnahmen, einschließlich der Aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle sowie der Führung von Interviews und Bewertungen von Bewerberqualifikationen als Teil des HR-Teams.
In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen definieren Sie gemeinsam die Stellenanforderungen und erstellen Bewerberprofile, um geeignete Kandidaten zu präsentieren.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung oder Rekrutierung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
* Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Bei diesem Job handelt es sich um eine Gelegenheit, Ihre Erfahrungen einzubringen und aktiv an der Entwicklung unserer Unternehmenskultur teilzunehmen.
Bewerbung
Wenn Sie Interesse haben, sich für diese Herausforderung zu bewerben, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihren Antrag!