1. Duisburger Straße 89, 46049 Oberhausen
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 555507
6. DB Bahnbau Gruppe GmbH
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Akademische:r Professional, Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Außenstellenleiter:in Düsseldorf / Köln (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Oberhausen.
Deine Aufgaben:
9. Du nimmst die Geschäftsverantwortung für die OE-Außenstelle in der TE Fahrbahn West wahr und setzt die Baudurchführung innerhalb der Einheit sowie die Strategie der technischen Einheit und deren Weiterentwicklung auf regionaler Ebene um
10. In deiner Rolle trägst du Führungsverantwortung für deine Mitarbeitenden sowie deren Motivation und Leistungsbereitschaft. Gleichzeitig steuerst du den wirtschaftlichen Personal- und Material-/Ressourceneinsatz
11. Zusätzlich bist du verantwortlich für die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, die Kundengewinnung und -bindung. Zudem verantwortest du die finanzielle Führung der Geschäfte (ordnungsgemäße Buchhaltung, Controlling, Planung, internes Kontrollsystem)
12. Die Erarbeitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung als auch Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit obliegt dir und du führst diese erfolgreich durch
13. Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, insbesondere bzgl. Arbeits- und Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungs-technischer Regelungen und Weisungen
Dein Profil:
14. Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden, sind die Basis deines Werdegangs
15. Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse im Bereich des Oberbaus
16. Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst du eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
17. Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.