Als Führungskraft im Vertriebsinnendienst leiten Sie die operative Geschäftsentwicklung der Abteilung. Hierzu gehören strategische Planungen, das Management des täglichen Geschäfts sowie die Erfassung und Umsetzung von Kundenanforderungen.
Es ist wichtig, dass Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Vertriebsabteilung haben und idealerweise bereits Führungserfahrungen gesammelt haben. Für diese Rolle benötigen wir ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, eine flexible Arbeitsweise und schnelle Entscheidungsfindungsfähigkeit.
Weiterhin erwarten wir, dass Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen und sicher mit Microsoft Office-Programmen arbeiten können. Die Möglichkeit, sich weiterzubilden, erwarteten wir nicht.
Sie werden Teil eines kontinuierlich wachsenden Familienunternehmens, welches durch seine offene Kommunikationskultur und flachen Hierarchien schnell auf Herausforderungen reagieren kann. Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und Möglichkeit zur Entwicklung.