Ihre Aufgaben
1. Spezifikation, Verwaltung und Pflege von Anforderungen auf verschiedenen Ebenen des Design Inputs, inklusive Ableitung und Sicherstellung ihrer Nachvollziehbarkeit.
2. Moderation von Entwicklungsmeetings zur Anforderungsableitung mit Projektmanagern, Architekten, Entwicklern und Testingenieuren.
3. Durchführung von Requirement Reviews, Überprüfung von Akzeptanzkriterien und Aktualisierung bestehender Anforderungen gemäß Change-Management-Prozess.
4. Training und Coaching von Entwicklungsteams zur Verbesserung der Anwendung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen.
5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und internen Standards.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Physikalische Technik oder Medizintechnik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
7. Erforderliche Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit Requirements Management Tools wie Polarion oder Doors.
8. Tiefgehende Fachkenntnisse in relevanten Normen wie IEC-60601-1, IEC 60601-2-16 und ISO/IEC/IEEE 15288.
9. Umfangreiche praktische Erfahrung im Requirements Engineering in einem agilen Umfeld sowie in der Entwicklung technischer Systeme in den Bereichen Automotive, Luftfahrt oder Medizintechnik.
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.