Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das Team für öffentliche Mittel im Ressort Finanzen in der Geschäftsstelle in München setzt sich aus Expertinnen und Experten im Bereich Erlösmanagement zusammen. Wir unterstützen unsere Einrichtungen bei der nachhaltigen finanziellen Entwicklung und wirtschaftlichen Steuerung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Referentin (m/w/d) für öffentliche Mittel
in befristeter Anstellung, Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.) / Teilzeit (min. 30 Std./Wo.)
* Struktureller Ausbau und Optimierung des Bereichs der Fördermittel zur Finanzierung vereinsweiter Baumaßnahmen
* Begleitung und Abwicklung laufender Förderprojekte
* Koordination und Verhandlungsführung im Rahmen von Leistungs- und Entgeltverhandlungen gemäß SGB VIII und SGB XII in Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Verantwortlichen
* Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Strukturen zur Finanzierung von Kindertageseinrichtungen
* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Erfahrung im Bereich Fördermittel, Kinder- und Jugendhilfe sowie im Projektmanagement sind wünschenswert
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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