GTMatiq ist eine schnell wachsende Revenue Operations Agentur, die deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter führt.
Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in."
Mit über 12 Bestandskunden haben wir das Fundament gelegt. Jetzt skalieren wir exponentiell – und suchen DEN RevOps-Professional, der mit uns die nächste Phase gestaltet.
Bist du bereit für den nächsten Level deiner RevOps-Karriere?
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Das kannst du erwarten:**
🚀 Exponentielles Wachstum statt Corporate-Stillstand
Statt in einem Unternehmen zu optimieren, gestaltest du RevOps-Strategien für 5-10 verschiedene Accounts parallel. Jeder Account bringt neue Herausforderungen, Tech-Stacks und Learnings.
💰 Ungedeckeltes Verdienstpotenzial
Einstieg: 2.500-5.000€/Monat + prozentuale Umsatzbeteiligung
(Jeder Kunde: 3.000-8.000€/Monat Recurring Revenue)
Realistische Perspektive: 6-stellige Vergütung in 1-2 Jahren
📈 Echte Ownership & Leadership-Perspektive
Du baust nicht nur Prozesse – du baust das gesamte RevOps-Team auf. Vom Individual Contributor zum Head of Operations mit eigenem Team.
🌍 Totale Flexibilität & remote
Remote-First in allen Prozessen. 4/8 Stunden Overlap mit deutschen Geschäitszeiten. Du bestimmst Ort und Rhythmus deiner Arbeit.
Aufgaben
Dein operativen Aufgaben:
* Multi-Channel Revenue Architecture: Inbound-Led-Outbound, Allbound und Multi-Channel-Strategien entwickeln
* Advanced Lead Scoring: Clay-Integration und KI-gestützte Scoring-Modelle implementieren
* Pipeline Optimization: End-to-End Revenue-Prozesse von Marketing Qualified Leads bis Closed-Won
* Marketing & Sales Automation: Komplexe Workflows in HubSpot, Make und n8n
* Email Outbound Campaigns: Hochkonvertierende Sequences mit Lemlist und Clay
* CRM Architecture: Lead Routing, Attribution und Forecasting-Modelle
* KI-Integration: Prompting und Optimierung von KI-Tools für Revenue-Prozesse
Team & Prozess-Aufbau:
* Client Management: 5-10 Accounts parallel koordinieren aus ausbauen
* Knowledge Management: RevOps-Playbooks und SOPs für Skalierung entwickeln
* Team Leadership: RevOps-Specialists rekrutieren und führen (mittelfristig)
Qualifikation
RevOps-Expertise:
* 1-2 Jahre Revenue Operations Erfahrung (Sales Ops, Marketing Ops, Customer Success Ops)
* Tool-Mastery: HubSpot, Salesforce, Clay, Lemlist, Make/Zapier, n8n, relevance ai
* Analytical Mindset: Lead Scoring, Attribution, Funnel-Analyse und Forecasting
* Cross-Functional: Erfahrung an der Schnittstelle Marketing, Sales und Customer Success
Growth-Mentalität:
* Skalierungs-Hunger: Du willst mehr als nur einen Tech-Stack optimieren und persänlcih unf finanziell wachsne
* Consulting-Affinität: Lust auf strategische Beratung + operative Umsetzung
* Leadership-Ambitionen: Du willst ein RevOps-Team aufbauen und führen
* KI-Neugierde: Interesse an der Integration von AI in Revenue-Prozesse
Persönlichkeit:
* High-Performance: 110% geben, wenn es um Wachstum geht
* Proaktiv: Herausforderungen direkt lösen statt eskalieren
* Coachable: Offen für Feedback und kontinuierliche Optimierung
* Can-Do: Lösungen finden statt Ausreden
Benefits
Deine Benefits:
* Verdienstpotenzial - Einstieg 2.500-5.000€ + starke Revenue-Share an jedem Client-Account
* Karriere-Boost - Aufstieg zum Head of Operations mit eigenem RevOps-Team
* Lerning-Acceleration - Einblick in 5-10 verschiedene Revenue-Modelle statt nur einem Unternehmen
* Totale Freiheit - Remote-First, flexible Arbeitszeiten, geografische Unabhängigkeit
* Founder-Access - Direkte Zusammenarbeit mit Rafael (7 Jahre Agentur-Expertise, 2x erfolgreicher Exit)
* Mission-Driven - Deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter der Revenue Operations führen
BEWIRB DICH NICHT, wenn:
* Du mit einem einzigen Unternehmen und Tech-Stack zufrieden bist
* Dir Stabilität wichtiger ist als exponentielles Wachstum
* Du kein stabiles Setup für fokussiertes Arbeiten hast
* Dein Ego bei direktem Feedback getriggert wird
* Du nicht bereit bist, in Growth-Phasen 50-60 Stunden zu investieren
* Du dich nicht gerne selbst in neue RevOps-Tools einarbeitest
Ready für das nächsten Level?
Nutze die Chance auf ungedeckeltes Wachstum und werde vom RevOps-Specialist zum RevOps-Leader – mit der Erfahrung von 5-10 Unternehmen statt nur einem!
Deine RevOps-Karriere kennt keine Grenzen.