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Finanzexperte für risikomanagement

Hamburg
beBeeCreditController
Risikomanagement
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Credit Controller, der sich auf Forderungsmanagement und Kreditrisiko konzentriert.

Als Credit Controller werden Sie die Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in Bezug auf Forderungsbestände, Vorräte und Lieferanten im Sinne des Net Working Capitals (KPI) übernehmen. Sie werden Präsentationen vorbereiten sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Net Working Capitals ableiten und begleiten. Sie werden auch an Projekten wie der Einführung von Factoring oder der Optimierung von Zahlungsbedingungen teilnehmen.

Zusätzlich werden Sie Unterstützung bei Themen im Bereich Verrechnungspreise leisten und Bonitätsprüfungen für Neu- und Bestandskunden durchführen. Sie werden die Forderungsbestände überwachen, Kreditlimiten prüfen und freigeben sowie Entscheidungen über Auftragsfreigaben und Liefersperren treffen, gemäß der Credit Policy.

Sie werden eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Service, Logistik und Lager zusammenarbeiten und an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mitarbeiten.


Anforderungen und Qualifikationen

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Kreditcontrolling oder einer ähnlichen Position mit.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IFRS und sind mit Konzerstrukturen vertraut.
* Der sichere Umgang mit SAP und MS Office ist für Sie selbstverständlich.
* Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.


Vorteile

* Flexible Arbeitszeiten.
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice.
* Jährliches Budget für individuelle Gesundheitsleistungen.
* Attraktive Vergütung.
* Mindestens 30 Tage Urlaub.
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Rabattaktionen durch Corporate Benefits.


Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Wir setzen uns für eine nachhaltige Mobilität ein und möchten Sie als Teil unseres Teams willkommen heißen.

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