Wir suchen für einen der Top-Arbeitgeber im Großraum Gießen (außerdem ein Flex-Office in Frankfurt-Eschborn), ein unabhängiger familiengeführter mittelständischer Konzern mit global über 3.300 Mitarbeitern an über zehn Standorten. Hierfür ist das Unternehmen technologisch weltweit führend. Hier legt man Wert auf eine wertschätzende Begleitung und Förderung der Mitarbeiter.
Unser Mandant ist krisenfest durch das Corona-Jahr 2020 gekommen. Derzeit plant man ausgehend von aktuell über 600 Mio. € Umsatz eine Steigerung in 2026. Unser Mandant ist auf Wachstumskurs, organisch aber auch durch Zukäufe aktiv. Für den weiteren Ausbau der Controlling-Mannschaft suchen wir exklusiv und ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen erfahrenen Controlling-Experten als
(Senior) Corporate Controller (m/w/d)
Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen auf Gesellschafts- und Konzernebene.
Sie unterstützen aktiv den Monats- und Jahresabschluss durch enge Zusammenarbeit mit Accounting und anderen Fachbereichen.
Sie übernehmen eine Business-Partner-Rolle für Fachbereiche des Headquarters und verantworten das damit verbundene Overhead Controlling, einschließlich Planung, Analyse und Steuerung von Gemeinkosten.
Sie optimieren bestehende Controlling- und Reportingprozesse, treiben Automatisierungen (z. B. Qlik, Power BI) voran und fördern weiterhin die begonnene Digitalisierung im Controlling.
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Abschluss-, Planungsprozessen und Reporting sowie im Umgang mit KPIs, Working Capital und Cash Management mit.
Sie sind routiniert im Umgang mit SAP (insb. FI/CO), Excel.
Vorteilhaft wären Kenntnisse von SAP BW/S4, SEM-BCS, VBA-Programmierung und von Dashboarding-Tools.
Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
~30 Tage Urlaub
~ Attraktive tarifliche Vergütung
~ Mobiles Arbeiten (Im Bereich Finance wird eine 50:50 Regelung bezüglich Office zu Home-Office gelebt)
~ Kantine & Essenszuschuss
~ Umfassendes Weiterbildungsangebot
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Mitarbeiterrabatte
~ Flexible Arbeitszeiten
~ Kostenloser Parkplatz
~ 10 zusätzliche Urlaubstage eintauschbar