Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
1. Deine Aufgaben ab März 2026:
2. Kennenlernen des gesamten Spektrums der Personalarbeit und Unterstützung in allen Schritten des Employee Lifecycle
3. Übernahme von Aufgaben im HR-Backoffice-Team vom Mitarbeitereintritt bis -austritt in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
4. Nach erfolgreicher Einarbeitung: eigenverantwortliche Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
5. Organisation des Posteingangs der HR-Abteilung in Eigenverantwortung
6. Mitarbeit an weiteren spannenden HR-Projektthemen
Stärken: fachlich und persönlich
7. Immatrikulierte/r Student/in mit abgeschlossenem 3. Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
8. Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (mindestens 5 Monate)
9. Interesse an HR-Themen aller Art, erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
10. Schnelle Auffassungsgabe mit präziser und zuverlässiger Arbeitsweise
11. Aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen
12. Engagement, Eigeninitiative und Motivation
Unser Angebot:
13. Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
14. Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
15. Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
16. Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
17. Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind