Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Rechtsanwalt oder Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Insolvenzverwaltung. Wir sind eine etablierte Insolvenzrechtskanzlei und begleiten jährlich eine große Anzahl von Privatpersonen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen durch die Insolvenzphase. Mit einem breiten Spektrum an Verfahren suchen wir Talente, die mit uns wachsen wollen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Insolvenzverfahren (Regel-, Verbraucher- und Eigenverwaltungsverfahren) Prüfung und Geltendmachung von insolvenzrechtlichen Ansprüchen, im Wesentlichen Anfechtungs- und Geschäftsführungsansprüche Korrespondenz mit Gläubigern, Schuldnern, Gerichten und Behörden Führung von Verhandlungen und Vertretung in vorgerichtlichen Verfahren Erstellung von Berichten, Zwischenberichten und Gutachten Betreuung von Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Insolvenzverwaltung Qualifikation Ihr Profil: Rechtsanwalt oder Jurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und/oder 2. Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist Idealerweise erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder im Insolvenzrecht Fundierte Kenntnisse im Insolvenz-, Zivil- und Gesellschaftsrecht Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in spezieller Insolvenzsoftware (z.B. InsoMACS oder winsolvenz) sind von Vorteil Benefits Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Insolvenzverfahren Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Individuelle Entwicklungsperspektiven Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Insolvenzrecht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.