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Application owner monitoring & automation (m/w/d)

Wilhelmshaven
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. 000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
2024 und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Strausberg oder Wilhelmshaven, Home Office (60 %) möglich.
​Der Bereich ERP PM Service Koordination verantwortet mit einem engagierten, eigenverantwortlichen Team die Koordination der Bereitstellung und den Betrieb sowie die dynamische Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften im SAP Umfeld. Als Enabler für die Kunden der BWI ist der Bereich dabei mit vielfältigen Produkten unterwegs, immer up to date und macht Digitalisierung für die Bundeswehr und den Bund greifbar.
Hauptansprechpartner*in für die komplexen Monitoring- und Automation-Lösungen im SAP/ERP Platform Management
entsprechender Unterauftragnehmer*innen/ Externer Mitarbeiter*innen innerhalb des Kernteams
Thematische Weiterentwicklung der Lösungen
Planung & Koordination der Implementierung neuer Releases, Patches und Features sowie der Testaktivitäten vor Produktivsetzung inkl. Überblick zu bestehenden Tickets & Feature Requests beim Hersteller sowie beim Kunden
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
Fundiertes SAP-Basis-Fachwissen und Erfahrung im Betrieb von SAP- und nonSAP-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

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