Altenpflegefachkraft (w/m/d) Pflege mit Herz und Perspektive Willkommen bei uns! Gestalten Sie Pflege, die wirkt mit einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit schätzt. Als Altenpfleger (m/w/d) erwartet Sie bei uns ein Umfeld, das auf Vertrauen, Flexibilität und echter Wertschätzung basiert in Vollzeit oder Teilzeit. Ob in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung: Wir unterstützen Sie dabei, genau den Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihnen passt. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Faire Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail an bewerbung-med@manpower-medical.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. (Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)