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Referatsleitung (w/m/d) personal und recht

Münster
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Human Resources
60.000 € - 90.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8378 bis zum

Ihre Aufgaben

* Leitung des Referates Personal und Recht
* Rechtsberatung der Einrichtungen des LWL-Psychiatrieverbundes in vielfältigen Rechtsbereichen, insbesondere krankenhausrechtliche bzw. einrichtungsspezifische, datenschutzrechtliche und haftungsrechtliche Fragestellungen
* Vertretung des LWL-Dezernates für Krankenhäuser und Gesundheitswesen in rechtlichen Angelegenheiten
* Wahrnehmung externer Mandate für das LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen und übergeordnete Interessenvertretung des LWL-Psychiatrieverbundes (KAV, Krankenhausgesellschaft NRW usw.)
* strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im LWL-Psychiatrieverbund und der LWL-Akamentis
* Beratung der Dezernatsleitung insbesondere in den o. g. Rechtsbereichen

Ihr Profil

* Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")

sowie

* Führungskompetenz und strategisches Denken
* mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* ausgeprägtes Verständnis für Steuerungsfragen und administrative Aufgaben
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
* Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Verhalten
* strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite

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