Mitarbeiter grünschnittaufbereitung & wertstoffhof (m/w/d)

Arbeitgeber: Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied Anstalt des öffentlichen Rechts
Einsatzort: 56564 Neuwied

Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR ist ein kommunales Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Wir sorgen für eine zuverlässige und verantwortungsvolle Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Dazu betreiben wir mehrere Wertstoffhöfe, eine Abfallbehandlungsanlage, eine Deponie sowie einen eigenen Fuhrpark.

Mitarbeiter Grünschnittaufbereitung & Wertstoffhof (m/w/d) in Linkenbach

Ihre Tätigkeit ist überwiegend im Fahr‑ und Maschineneinsatz angesiedelt. Sie arbeiten praktisch draußen im Bereich Grünschnitt und Abfallentsorgung und unterstützen bei Bedarf den laufenden Betrieb auf dem Wertstoffhof.

• Führen eines Hakenliftfahrzeugs mit Anhänger unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften
• Bedienen von Baumaschinen zum Verladen von Grün‑ und Abfallmengen
• Transport von Baumaschinen, Containern und Grünabfällen zu Einsatzorten und zur Aufbereitungsanlage
• Ordnungsgemäße Ladungssicherung sowie sachgerechter Umgang mit Containern
• Abfahrtskontrollen sowie Pflege und Wartung der Fahrzeuge
• Bedienung der EDV‑gestützten Waage und Abwicklung der Gebühren‑ und Kassenführung
• Annahme und sachgerechte Einordnung von Abfällen
• Containerhandling, Überwachung der Wertstofframpe sowie Reinigungsarbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse CE
• Erfahrung als LKW‑Fahrer (z. B. Hakenliftfahrzeug, Walking Floor)
• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen, idealerweise mit entsprechender Qualifikation
• Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Das ist uns sehr wichtig

Ein verlässlicher Service für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Neuwied gehört für uns genauso dazu wie ein respektvoller und kollegialer Umgang im Team.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
• Vergütung nach TVöD‑VKA EG 5 einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub, ab 2027 31 Tage
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Corporate Benefits und Jobrad

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