Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Oberpfaffenhofen einen Senior Engineer Avionics Systems (m/w/d) Profil - Master-Abschluss oder Diplomingenieur in Luft- und Raumfahrt - 10 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie - Erfahrung mit mindestens einem neuen Flugzeugentwicklungsprogramm - Vertraut mit EASA Part 21J und CS-25/FAR 25 - Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Ausgezeichneter Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz - Fähigkeit, Arbeit effizient und effektiv zu strukturieren und zu organisieren - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität - Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig zu handeln Aufgaben - Entwurf, Entwicklung und Integration von Avioniksystemen (ATA 23, 31, 45, 46) auf Flugzeugniveau sowie Systemdesign und Anforderungen für die Avioniksysteme - Entwurf, Integration und Zertifizierung von Kommunikationssystemen (VHF, HF, VDL, CPDLC, FANS 1/A, SATCOM inkl. Sicherheitsdienste, WLAN, LTE) - Design, Integration und Zertifizierung von Antenneninstallationen und Audio-Managementsystemen für die Besatzung und Durchsagesystemen für Passagiere - Unterstützung beim Design, der Integration und der Zertifizierung von Anzeigesystemen (elektronische Checklisten, Crew Alerting System, Synoptics) - Entwurf, Integration und Zertifizierung von Flugdaten, Cockpit-Sprachaufzeichnungen und Datenlink-Aufzeichnungen - Überprüfung und Freigabe von Part 21-Konformitätsdokumenten (MoC 0-9) - Erstellung von Spezifikationen und anderen Typenauslegungsdokumenten - Ansprechpartner für externe Lieferanten in technischen Fragen - Unterstützung bei Qualifizierungs-, Boden- und Flugtestaktivitäten - Durchführung technischer Handelsstudien sowie Entwicklung technischer Lösungen für Probleme im Betrieb Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Yonca Turan Senior HR Business Partner & Marketing Responsible T: 49171 4258260 E: y.turan@alphaengineering.eu