Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe als HR Generalist (m/w/d). In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Personalstrategie beizutragen. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mitbringen und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Vorteile
1. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
2. Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
3. Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
4. Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
5. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
6. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
7. Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
8. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -richtlinien
9. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
10. Durchführung von Rekrutierungsprozessen, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und der Bewerberauswahl
11. Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
12. Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Berufserfahrung im Personalwesen
15. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
16. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise