Über uns
Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum am Volkspark! Unsere gut angebundene Einrichtung im Potsdamer Stadtteil Bornstedt wurde im Jahre 2016 eröffnet und bietet seither Platz für 124 Bewohner:innen, die auf fünf Wohnbereiche verteilt sind. Unsere insgesamt 80 Mitarbeitende versorgen unsere Bewohner:innen Tag für Tag. Viele Mitarbeitenden sind schon seit Beginn an dabei. Wenn auch Du ein Teil unseres tollen Teams werden willst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Dein Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
* Ausbildung zum/zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
* Du hast einen Hochschulabschluss
* Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
* Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
* Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
* 13. Monatsgehalt
* 60€ Prämie für kurzzeitiges Einspringen
* Corporate Benefits
* Deine Mittagspause geht zwei Stunden
* Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig
* Eigene Vitanas Weiterbildungsakademien
* Kindergartenzuschuss
* Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
* Nach zwei Jahren bekommst Du eine Unternehmenszulage von 20€/Monat
* Teamfeste und Teamevents einmal im Monat
* Wir stellen Dir Dienstfahrräder
* Wunschdienstplan
Deine Aufgaben
* Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
* Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
* Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
* Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
* Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
* Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
* Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
* Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
* Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeitenden
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