JOB DESCRIPTION
#WeChangeDentistry
Werden Sie ein Teil davon.
Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.
Sie möchten gemeinsam mit uns Lächeln schenken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d).
Ihre Aufgaben
• Leitung des Sales Teams, bestehend aus aktuell 7 Sales Manager*innen in der nördlichen Hälfte in Deutschland
• Sales Coaching der Teammitglieder im Rahmen von Co-Travels und Coaching-Gesprächen
• Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden der Marke ClearCorrect
• Nachhaltiger und ergebnisorientierter Ausbau der Marktanteile der Straumann Group im Portfolio Aligner-Therapie und Intraoralscanner
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Regional Sales Managern, Marketingleitung und klinischer Leitung zur Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Projekte und Initiativen
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellenbereichen
• Durchführung und Weiterentwicklung von administrativen und reportgestützten Vertriebsprozessen
• Unterstützung der Business Unit Leitung Orthodontics bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung neuer Go-to-Market Modelle
Ihr Profil
• Hohe Begeisterung für eine verantwortungsvolle Position in dem sich dynamisch entwickelnden Markt der Aligner-Therapie
• Optimalerweise abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich
• Führungserfahrung in einem vertriebsorientierten Bereich, bestenfalls im Feld medizinischer Technologien
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Consulting und Coaching
• Erfolgreicher Leistungsnachweis in der Potenzial- und Umsatzentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (SAP/SFDC)
• Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Einstellung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• 50% Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
• Modernes Firmenfahrzeug
• Vielfältige attraktive Sozialleistungen
• Eine Altersvorsorge die mitwächst
• Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Employment Type: Full Time
Alternative Locations: Germany : Baden-Württemberg || Germany : Bayern || Germany : Berlin || Germany : Brandenburg || Germany : Bremen || Germany : Calw || Germany : Chemnitz || Germany : Frankfurt || Germany : Freiburg || Germany : Graefelfing || Germany : Hamburg || Germany : Hesse || Germany : Hügelsheim || Germany : Leipzig || Germany : Mecklenburg-Vorpommern || Germany : Munich || Germany : Niedersachsen || Germany : Nordrhein-Westfalen || Germany : Rheinland-Pfalz || Germany : Saarland || Germany : Sachsen || Germany : Sachsen-Anhalt || Germany : Schleswig-Holstein || Germany : Stuttgart || Germany : Thuringia
Travel Percentage: 0 - 100%
Requisition ID: 17393
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
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