Wir sind ein etablierter und zuverlässiger Maklerversicherer mit Sitz in Heidelberg. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Ziel für die Zukunft steht: Wir werden "Der Liebling der Makler" und kompetenter Ansprechpartner für individuelle und digitale Produktlösungen.
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Mediziner-Berufshaftpflicht
* Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Organisation des Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Strategische und operative Weiterentwicklung des Funktionsbereichs im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen
* Funktion als zentrale Schnittstelle zu unterschiedlichen Teams, Fachbereichen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens
* Sicherstellung hoher Servicequalität sowie einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
* Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie Mitarbeit und Leitung spannender Projekte
* Perspektivisch Auf-/Ausbau des Teams um weitere Gewerbesparten
Profil
* Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt.
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Umfeld von Privatkundenversicherungen und/oder im Bereich Gewerbeversicherungen
* Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsstärke verbunden mit einem offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil
* Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Hohe Leistungsbereitschaft, Innovationsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich weiterzuentwickeln
Wir bieten
* Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter
* Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten
* Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
* Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet
* Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren "4YouDays"
* Und vieles mehr: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalen Mittagessen, regelmäßige Team-Events und vieles mehr wartet auf dich!
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