Willkommen bei der Gothaer
Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.
Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.
So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.
Du startest als Teil unseres 10-köpfigen Teams und übernimmst ab Tag 1 die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess der Zielgruppe Auszubildende und Studierende. Innerhalb unseres jungen Teams bekommst du natürlich auch die Rekrutierung der anderen Zielgruppen für den Konzern hautnah mit und hast darüber hinaus die Chance, Einblicke in die anderen Disziplinen der Personalarbeit zu erlangen.
Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Standort Köln Unternehmen Gothaer Finanzholding AG Fachgebiet Personal und Qualifizierung Beginn 2026-03-01
Das ist deine neue Aufgabe
1. Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden, z. B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Auswertung von Einstellungstests
2. Im engen Austausch mit den Fachbereichen bist du außerdem für die Formulierung von Stellenanzeigen zuständig, die du anschließend auf verschiedenen Portalen publizierst
3. Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erfassung von Bewerbungsunterlagen
4. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews teilzunehmen
5. Je nach Interessenslage und Präferenz erhältst du Einblicke in Projekte und andere Abteilungen
6. Nicht zuletzt fallen auch die Rechnungsbearbeitung sowie administrative Aufgaben in deinen Aufgabenbereich
Das bringst du mit
7. Für dein Praktikum bringst du mindestens 3 Monate (idealerweise 6 Monate) Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit
8. Zudem hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten
9. Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent
10. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
11. Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen
12. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können
13. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
14. Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
15. Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
16. Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
17. Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
18. Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln