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Mitarbeiter im vertriebsinnendienst – schwerpunkt türen / objektabwicklung (m/w/d)

Pfullingen
Thalhofer Holzzentren GmbH & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Die Thalhofer-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Holzgroßhändlern im süddeutschen Raum. Durch starke Marken und eine hohe Lieferbereitschaft sind wir ein anerkannt leistungsfähiger Partner unserer Kunden in Handwerk und Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Pfullingen einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Türen. In dieser Position betreuen Sie einen festen Kundenstamm und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung. Dabei verbinden Sie kaufmännisches Denken mit technischem Verständnis und sind Ansprechpartner für unsere Kunden aus Handwerk, Innenausbau und Baugewerbe. Betreuung eines festen Kundenstamms im Bereich Türen und Bauelemente Erstellung und Kalkulation von Angeboten technische und kaufmännische Klärung von Aufträgen Begleitung der Auftragsabwicklung und Objektabwicklung Abstimmung mit Lieferanten, Außendienst und Logistik telefonische Beratung unserer Kunden Unterstützung unseres Außendienstes bei technischen Fragen Bearbeitung von Reklamationen und Projektanfragen Sie arbeiten gerne strukturiert, haben technisches Verständnis und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick. Idealerweise bringen Sie mit: eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Schreiner, Zimmerer, Holztechniker, Groß- und Außenhandelskaufmann o. ä.) Erfahrung im Bereich Türen, Bauelemente oder Holzwerkstoffe von Vorteil technisches Verständnis und Interesse an Bauprojekten sichere EDV-Kenntnisse selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Auch Quereinsteiger aus dem Handwerk mit Interesse an Büro- und Projektarbeit sind bei uns willkommen. eine gründliche Einarbeitung in Produkte und Abläufe einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Ausstattung kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe

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