Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern IT ganzheitlich verantworten?
Sie schätzen es, Entscheidungen selbst zu treffen, Strukturen aufzubauen und die IT eines Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln?
Dann passt diese Position genau zu Ihnen.
Für ein etabliertes, namhaftes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die als zentrale IT-Ansprechperson den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft übernimmt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Perspektiven
1. Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
2. Hoher Gestaltungsspielraum und Vertrauen in Ihre Expertise
3. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
4. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
5. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem: Zuschüsse für BVG- oder Fahrradtickets Firmenfitness Sprachkurse
7. Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit engem Teamzusammenhalt
Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie Single Point of Responsibility für die IT – operativ wie strategisch:
8. Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
9. Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Skalierungsmaßnahmen
10. Auswahl, Einführung und Verwaltung von Hardware, Software und Lizenzen
11. Verantwortung für das ERP-System inkl. Wartungs‑ und Weiterentwicklungsstrategie
12. Aufbau und Pflege einer nachvollziehbaren, englischsprachigen IT-Dokumentation
13. Steuerung externer IT-Dienstleister (Betrieb, Support, Projekte)
14. Vorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich IT-Security & Compliance
15. Beratung des Managements bei IT-relevanten Entscheidungen
Profil
16. Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, Systemadministration oder IT-Management
17. Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug
18. Fundierte Kenntnisse in: IT-Infrastrukturen & Systemlandschaften IT-Sicherheits- und Compliance-Basics Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
19. Idealerweise Erfahrung in KMU, Forschung, Verwaltung oder regulierten Umfeldern
20. Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
21. Sehr gute Englischkenntnisse
22. Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen