Becker Büttner Held
Aus Überzeugung wegweisend
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
Wir freuen uns über Unterstützung durch einen
Ihr Verantwortungsbereich
Der Aufgabenbereich umfasst die eigenständige generalistische Personalbetreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt sowie die enge Zusammenarbeit mit Partner:innen / Führungskräften.
Dazu gehören die folgenden operativen und administrativen Aufgaben:
1. Umsetzung aller administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie Anlegen und Führen von Personalakten und Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, etc.
2. Mitwirkung bei HR-Projekten
3. Betreuung und Beratung von Partner:innen / Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
4. Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit der Abrechnungsabteilung
5. Bearbeiten von Ein- und Austritten inkl. Führen, Dokumentieren und Auswerten von Feedback- und Austrittsgesprächen
6. Erhebung des Personalentwicklungs- und Schulungsbedarfs für die betreuten Teams
7. Erstellen von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Daten
Das bringen Sie mit
8. Ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare, relevante Ausbildung
9. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR / Personal, idealerweise in der Personalbetreuung wünschenswert
10. Eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit und Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise selbstverständlich sind und der Mensch im Mittelpunkt steht
11. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
12. Routinierter Umgang mit MS-Office und HR-Software
Das haben wir zu bieten
Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:
13. Beschäftigung mit den gesellschaftspolitischen Themen am Puls der Zeit, Einblicke in die Hintergründe und aktive Prozessbegleitungen
14. Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre
15. Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
16. Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR
17. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports